Organiseren & managen: Het 7s-model toegepast

Beschrijving

Het 7S-model (McKinsey) is een diagnosticatiemodel dat aantoont dat organisatiesucces afhangt van de harmonie tussen zeven factoren. Het model verdeelt deze factoren in harde S’en (tastbaar en stuurbaar) en zachte S’en (mensgericht en lastig meetbaar) die elkaar continu beïnvloeden